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  • 15/04/2026

Côte d’Ivoire : le groupe Schiba lance sa filiale vie pour consolider son pôle financier


En Côte d’Ivoire, la holding Schiba s’apprête à faire son entrée sur le marché de l’assurance vie avec le lancement prochain de Schiba Assurance Vie. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de diversification visant à structurer son pôle assurance et à renforcer durablement sa présence sur le marché local.

Selon le groupe, cette nouvelle entité ambitionne de contribuer au renforcement de la protection sociale, de promouvoir l’épargne et de soutenir la résilience économique des ménages et des entreprises dans le pays.

Le développement de cette activité s’inscrit également dans une logique de consolidation du pôle financier et de diversification des relais de croissance. Le groupe est déjà présent dans le segment IARD à travers Schiba Assurances, spécialisée dans la couverture des risques et la distribution de produits d’assurance pour les particuliers et les entreprises.

Avec cette nouvelle offre, Schiba renforce son positionnement en proposant une gamme intégrée alliant protection immédiate et solutions de prévoyance, d’épargne et de retraite à long terme.

Schiba Assurance Vie entend mettre sur le marché des produits innovants, accessibles et adaptés aux réalités locales, en s’appuyant sur un cadre réglementaire rigoureux ainsi que sur des partenariats solides.

Pour répondre aux attentes variées de sa clientèle, l’entreprise met à disposition une offre complète adaptée aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises et aux institutions financières. Cette gamme englobe des solutions d’épargne, de préparation à la retraite, de protection des familles ainsi que de couverture des engagements professionnels, avec une approche fondée sur la proximité, la transparence et l’accompagnement personnalisé.

Créé en 2008, le Groupe Schiba est actif dans plusieurs secteurs, notamment le bâtiment, les travaux publics, l’immobilier, l’énergie, les hydrocarbures et le transport. Il s’appuie sur plus de 15 filiales et 2 000 collaborateurs, avec l’ambition de bâtir un modèle de croissance durable axé sur l’innovation, la performance et l’impact social.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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