La Banque africaine d'import-export (Afreximbank) franchit une nouvelle étape dans sa stratégie en faveur de l'intégration économique du continent. L'institution panafricaine a signé, le 10 juillet au Caire, un partenariat stratégique avec IBDL Learning Group afin de renforcer les compétences des professionnels africains du commerce, de l'industrie et de la diplomatie économique.
Au-delà d'un simple protocole d'accord, cette
initiative traduit une conviction de plus en plus affirmée : les financements,
aussi importants soient-ils, ne suffisent pas à eux seuls à faire de la Zone de
libre-échange continentale africaine (ZLECAf) un succès. Le développement des
compétences devient désormais un levier essentiel pour transformer les
opportunités commerciales en résultats concrets.
« À l'heure où le développement des compétences est de
plus en plus reconnu comme un facteur essentiel de la transformation économique
de l'Afrique, ce partenariat représente un investissement concret dans les
futurs leaders et institutions commerciaux du continent », a déclaré Stephen
Kauma, directeur général des ressources humaines d'Afreximbank.
Former les acteurs du commerce continental
Le partenariat s'appuiera sur l'Académie Afreximbank
(AFRACAD), qui pilotera une série de programmes destinés aux professionnels,
entrepreneurs, entreprises et administrations publiques.
Les deux partenaires développeront notamment une
certification professionnelle consacrée au commerce intra-africain, à
l'industrialisation et à l'intelligence commerciale. Des formations
spécialisées seront également proposées sur les chaînes d'approvisionnement, le
commerce électronique ainsi que la diplomatie économique, avec une attention
particulière portée aux diplomates africains.
À terme, ces formations seront aussi ouvertes aux
diplomates non africains afin de renforcer leur compréhension des enjeux
économiques du continent et des opportunités créées par la ZLECAf.
Pour Khaled Khallaf, directeur général d'IBDL Learning
Group, cette coopération vise à préparer une nouvelle génération de décideurs.
« Cette collaboration témoigne de notre engagement commun à doter les
professionnels, les entrepreneurs et les institutions du continent de
compétences reconnues internationalement et de capacités pratiques qui
stimulent le commerce, l'innovation et une croissance économique durable. »
Le capital humain, nouveau pilier de la
stratégie d'Afreximbank
Cette initiative illustre l'évolution de la stratégie
d'Afreximbank. Historiquement connue pour ses financements du commerce et de
l'industrialisation, la banque élargit désormais son action au développement du
capital humain.
L'objectif est de réduire le déficit de compétences
qui freine encore le commerce intra-africain. Les entreprises africaines sont
confrontées à des besoins croissants en expertise dans les domaines de la
logistique, des règles commerciales, des paiements transfrontaliers, de la
conformité réglementaire ou encore des chaînes de valeur régionales.
En renforçant ces compétences, Afreximbank entend
créer un environnement plus favorable à l'exploitation des opportunités
offertes par la ZLECAf, entrée en vigueur pour bâtir un marché continental de
plus de 1,4 milliard d'habitants.
Une stratégie cohérente avec les ambitions
de la ZLECAf
Ce partenariat s'inscrit dans une stratégie plus large
déployée par Afreximbank pour soutenir l'intégration économique africaine. La
banque a notamment lancé le Système panafricain de paiement et de règlement
(PAPSS), destiné à faciliter les paiements transfrontaliers en monnaies
locales, ainsi qu'un Fonds d'ajustement de la ZLECAf doté de 10 milliards de
dollars pour accompagner les pays dans la mise en œuvre de l'accord commercial.
À fin décembre 2025, Afreximbank affichait plus de
48,5 milliards de dollars d'actifs et de garanties, pour des fonds propres de
8,4 milliards de dollars. En ajoutant désormais la formation à ses instruments
d'intervention, l'institution entend lever un autre obstacle majeur au
développement du commerce africain : le manque de compétences adaptées aux
exigences d'un marché continental de plus en plus intégré.
L'ambition affichée est claire : former une nouvelle
génération de professionnels capables de transformer la ZLECAf en véritable
moteur d'industrialisation, de compétitivité et de croissance durable pour le
continent.
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