Éducation inclusive et genre : La SODEXAM et le CCESP transforment l’engagement social en stratégie économique

La signature de la convention entre la Société d’exploitation et de développement aéroportuaire, aéronautique et météorologique (SODEXAM) et l’initiative Business for Gender Equality (B4GENDER) marque un tournant dans la manière dont les entreprises publiques ivoiriennes abordent les enjeux d’égalité de genre et d’éducation inclusive.

 

La cérémonie s’est tenue ce lundi 15 décembre, au siège de la SODEXAM à Abidjan, sous la coordination du Comité de concertation État–secteur privé (CCESP), conduit par sa Secrétaire exécutive, Mariam FOFANA, figure centrale du dialogue public-privé sur les questions de responsabilité sociétale et d’investissement à impact.

 

Après avoir paraphé la convention, Mariam FOFANA a replacé l’accord dans une vision de long terme. Selon elle, l’engagement de la SODEXAM illustre la capacité du secteur productif à concilier performance économique et contribution active aux politiques publiques. « La performance d’une entreprise doit être financière, mais aussi extra-financière, et produire de l’impact », a-t-elle souligné, appelant les entreprises à intégrer pleinement les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leurs stratégies.

 

Une plateforme de mobilisation du secteur privé

 

Business for Gender Equality (B4GENDER) est une initiative portée par le CCESP, avec l’appui de partenaires institutionnels et techniques, visant à mobiliser les entreprises autour de l’égalité de genre à travers l’éducation inclusive. Lancée fin 2024 et devenue opérationnelle au premier trimestre 2025, la plateforme a été conçue comme un espace de convergence entre l’État, le secteur privé et la société civile, autour de projets sociaux structurants et mesurables.

 

Contrairement aux approches classiques de mécénat, B4GENDER repose sur une logique d’investissement social responsable, avec une gouvernance formalisée, des mécanismes de suivi-évaluation et l’implication directe des ministères techniques concernés. Seize organisations de la société civile sont aujourd’hui engagées dans la mise en œuvre des projets, sous une convention-cadre commune.

 

Pour Mariam FOFANA, l’éducation constitue un levier stratégique. Investir dans l’école, a-t-elle rappelé, permet à la fois de lutter contre la pauvreté, de renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes et de préparer une croissance économique plus inclusive.

 

Un engagement chiffré et assumé de la SODEXAM

 

Cette vision a trouvé une traduction concrète dans l’intervention du directeur général de la SODEXAM, Jean-Louis Moulot, qui a insisté sur la responsabilité élargie de l’entreprise publique. « La convention que nous signons aujourd’hui n’est pas un simple acte administratif. Elle constitue un engagement concret en faveur d’un environnement éducatif plus inclusif », a-t-il déclaré.

 

Concrètement, la SODEXAM s’engage à hauteur de 11,5 millions FCFA, dont 9 millions de dons directs et 2,5 millions consacrés à la production d’urnes et de mascottes B4GENDER. Ces urnes seront installées dans six aéroports du pays, offrant aux voyageurs et aux usagers la possibilité de contribuer directement au financement des projets de la plateforme.

 

Cet engagement s’inscrit dans la continuité d’une politique RSE déjà structurée. L’entreprise a mis en place une politique de lutte contre le harcèlement et la discrimination au travail, soutenu l’insertion de jeunes filles déscolarisées, lancé une bourse d’études pour les femmes dans l’aviation civile et signé une convention avec l’UNICEF en faveur des enfants.

 

L’éducation inclusive au cœur du partenariat

 

La convention signée avec B4GENDER ouvre toutefois un nouveau chapitre, avec un accent particulier sur l’inclusion scolaire des enfants en situation de handicap. En Côte d’Ivoire, près de 48 000 enfants concernés restent encore en dehors du système éducatif, un défi majeur pour les politiques publiques.

 

La SODEXAM apporte son soutien au projet « Réussir ensemble », l’un des quatre piliers de B4GENDER, aux côtés des programmes dédiés à la lutte contre la précarité menstruelle, à la sécurisation des trajets scolaires et à l’alimentation des élèves vulnérables.

 

La phase pilote de « Réussir ensemble » sera lancée à Bouaké, une ville où les besoins éducatifs sont importants et où la SODEXAM conduit parallèlement un vaste projet de développement aéroportuaire. Un choix qui illustre la logique défendue par le CCESP : associer développement des infrastructures et investissement dans le capital humain.

 

Un signal adressé au secteur productif

 

À travers cette convention, Mariam FOFANA et le CCESP ambitionnent de faire de B4GENDER la plateforme de référence pour la mobilisation des investissements socialement responsables en Côte d’Ivoire. L’initiative envoie un message clair au secteur privé : les enjeux d’égalité de genre et d’éducation inclusive sont désormais au cœur des priorités économiques nationales.

 

Dans un contexte où la compétitivité repose de plus en plus sur la qualité du capital humain, le partenariat entre la SODEXAM et B4GENDER rappelle une évidence souvent négligée : investir dans l’école, c’est investir dans la croissance de demain.