SUNU Bank Togo : 42 licenciements malgré les tensions syndicales

SUNU Bank Togo a procédé à la suppression de 42 postes dans le cadre d’un vaste plan de restructuration, incluant la fermeture de sept agences, a annoncé la banque cette semaine. La direction décrit ce licenciement économique comme « difficile mais nécessaire », et assure qu’il respecte strictement la législation togolaise.

Initialement, 70 collaborateurs étaient concernés. Après plusieurs semaines de concertation avec l’État, ce nombre a été réduit à 42. Chaque employé touché a reçu l’intégralité de ses droits légaux et des mesures d’accompagnement allant de 8 à 66 mois de salaire net, selon son ancienneté et son poste.

Malgré ces dispositions, le Synbank, syndicat représentant les employés des établissements financiers, maintient un préavis de grève déposé le 22 août 2025. Le syndicat réclame l’annulation du plan de licenciement au profit d’un plan de départ volontaire avec des indemnités supplémentaires : 36 mois de salaire et l’effacement des crédits en cours pour chaque salarié concerné.

Pour apaiser les tensions, les ministres de l’Économie et des Finances ainsi que de la Fonction publique ont engagé une médiation. SUNU Bank Togo a proposé des mesures additionnelles, mais celles-ci n’ont pas satisfait les exigences du Synbank.

La banque justifie ces réformes par la nécessité de « restaurer la solidité financière et la performance de l’institution », tout en protégeant l’épargne des 2 000 actionnaires togolais, qui n’ont perçu qu’un seul dividende depuis 2007. SUNU Bank précise que ces mesures n’impactent pas les comptes, contrats ou engagements en cours des clients et partenaires.

Filiale d’un groupe panafricain présent au Togo depuis plus de 25 ans, SUNU Bank Togo réaffirme son engagement envers le développement économique du pays et la protection de ses clients. Le conseil d’administration a également salué l’implication des ministres pour maintenir un climat de dialogue social.